Act post-formation Devenez vendeur automobiles confirmé
Accompagnement opérationnel sur poste de travail
Formation créée le 22/10/2021. Dernière mise à jour le 18/06/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Ces 3 journées "AFEST" Action de Formation En Situation de Travail est le complément du programme V.A.C qui permet d'observer les nouveaux entrants dans la mise en œuvre des nouvelles compétences acquises , d'identifier les acquis et les axes d'améliorations nécessaires. Cette action permet de valider les points forts, de formaliser les plans d'actions de progressions et d'ancrer dans le temps les bonnes pratiques. Elle assure au nouvel entrants l'apport de l'expertise de son accompagnateur et facilite l'atteinte de son objectif, réussir dans son nouveaux métier.
Objectifs de la formation
- Mettre en oeuvre les acquis de la formation
- Réaliser ses RDV clients avec succès
- Identifier ses axes de progrès, Valider les compétences acquises
Profil des bénéficiaires
- Vendeur automobiles confirmé
- Avoir suivi la formation "Devenez vendeur automobiles confirmé"
Contenu de la formation
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Mise en œuvre des acquis de la formation "devenez vendeurs automobiles confirmé"
- Réaliser les séquences indiquées dans le "livret d'activité" post formation
- Identifier ses forces et ses axes de progrès dans les vidéos réalisées lors de la formation "devenez vendeurs automobiles confirmé"
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Réaliser des RDV clients avec succès
- Appliquer les 8 étapes de la vente
- Vendre son véhicules et ses produits périphériques
- Bénéficier des apports de l'accompagnateur, l'observer en action
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Identifier ses axes de progrès, Valider les compétences acquises
- Valider avec l'accompagnateur les axes de progrès
- Choisir les axes de progressions
- Formaliser les axes de progrès
- Planifier les séquences de travail intermédiaire
Denis PARENT Diplômé de l'école de vente RENAULT Formateur référant de l'école de PEUGEOT (4ans) Formateur professionnel certifié C.E.G.O.S et de la F.F.P Expert formateur depuis 2009 Expert de la distribution automobiles (35 ans d'expérience) Coach en vente automobiles, animation des équipes et pilotage des services
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.