Evoluer vers le poste de chef des ventes

Acquérir les meilleures pratiques de manager,

Formation créée le 13/07/2022. Dernière mise à jour le 18/06/2024.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,8/10 (1 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

35 heures (5 jours)

Accessibilité

Oui

Evoluer vers le poste de chef des ventes

Acquérir les meilleures pratiques de manager,


Vous êtes vendeur confirmé avec une réelle motivation pour devenir responsable d'un service, animer vos propres équipes, transmettre vos compétences, ce programme est fait pour vous ! A l'issue de celui-ci vous capable d'animer votre équipe de vente, de gérer votre service, de développer les compétences de vos collaborateurs et d'atteindre vos objectifs de ventes !

Objectifs de la formation

  • Découvrir les missions du manager
  • Gérer son service
  • Définir les axes de progrès et atteindre ses objectifs
  • Animer son équipe

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Vendeur automobiles confirmés
  • Chef de groupe
Prérequis
  • Permis B
  • Français lu, parlé, écrit

Contenu de la formation

Découvrir les missions du manager
  • Organiser son activité
  • Décider ses choix stratégique
  • Communiquer avec son équipe
Gérer son service
  • Entretenir la motivation
  • Fixer des objectifs précis
  • Analyser son activité, ses résultats
Définir les axes de progrès et atteindre ses objectifs
  • Réaliser un constat et identifier les besoins d'actions correctrices
  • Respecter les 10 étapes de la conception d'un plan d'actions
  • Mettre en oeuvre et suivre
Animer son équipe
  • Suivre l'activité
  • Accompagner ses collaborateurs vers la réussite
  • Impliquer les équipes dans les choix et les décisions

Équipe pédagogique

Denis PARENT Diplômé de l'école de vente RENAULT Formateur référant de l'école de PEUGEOT (4ans) Formateur professionnel certifié C.E.G.O.S et de la F.F.P Expert formateur depuis 2009 Expert de la distribution automobiles (35 ans d'expérience) Coach en vente automobiles, animation des équipes et pilotage des services

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

TAFS 80% Evaluation Générale : 9.7/10 (2022)
Taux de satisfaction des apprenants
9,8/10 (1 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Validation des plans d'actions

Capacité d'accueil

Entre 1 et 10 apprenants

Délai d'accès

1 semaine

Accessibilité

Pour toutes demandes spécifiques contacter : Marianne GERBAUD notre référent SYNETHIS au : 04 65 62 00 42