Exercer le rôle de tuteur "niveau 2"

Formation créée le 29/08/2022. Dernière mise à jour le 18/06/2024.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10 (8 avis)

Prochaine date

07/10/2025

Type de formation

Formation à distance

Durée de formation

3 heures et 30 minutes

Accessibilité

Oui

Exercer le rôle de tuteur "niveau 2"


Ce programme de formation à distance complète le programme présentiel de 1 jour. A l'issue de ce programme, les participants seront capables d'accompagner leur tutoré dans la réalisation des actions "intersessions", de formaliser les actions permettant la progression de l'alternant, l'atteinte de son objectifs final (obtenir son diplôme) en respectant les exigences de l'entreprise et les consignes du centre de formation

Objectifs de la formation

  • Situer son rôle et ses missions

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Vendeurs automobiles
  • Chef de groupe
  • Chef des ventes
Prérequis
  • Expertise métier
  • Ayant suivi le programme N°1

Contenu de la formation

Situer son rôle et ses missions
  • Revoir le rôle du tuteur
  • Valider les missions du tuteur et celles du manager
Organiser et structurer son action
  • Lancer une séquence de travail
  • Choisir la méthode adaptée à l'exercice
  • Débriefer, réaliser un feedback de qualité
S'approprier le livret de suivi
  • Respecter les consignes
  • Appliquer les bonnes pratiques
  • Adopter la bonne posture

Équipe pédagogique

Denis PARENT Diplômé de l'école de vente RENAULT Formateur référant de l'école de PEUGEOT (4ans) Formateur professionnel certifié C.E.G.O.S et de la F.F.P Expert formateur depuis 2009 Expert de la distribution automobiles (35 ans d'expérience) Coach en vente automobiles, animation des équipes et pilotage des services Benjamin FELES - Développement commercial, WEB et marketing Josselin PAIRE - Technique et APV Laurent LECA - Activité VO Sophie CHAMBRY - Financement Catherine LAURENT - Tutorat Jean Christophe MAUMELAT - Administration de la formation

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuille de présence digitale
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle TEAM'S
  • Documents supports de formation partagés et transmis aux participants
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

TAFS 80% Evaluation Générale : 9.3/10 (2021 à 2024)
Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10 (8 avis)

Capacité d'accueil

Entre 2 et 6 apprenants

Délai d'accès

1 semaine

Accessibilité

Pour toutes demandes spécifiques contacter : Marianne GERBAUD notre référent SYNETHIS au : 04 65 62 00 42

Prochaines dates

2 places restantes Exercer le rôle de tuteur 2 SANDRIDER
le 07/10/2025