Exercer le rôle de tuteur
Réussir l'intégration des nouveaux entrants, les accompagner vers la réussite
Formation créée le 26/11/2021. Dernière mise à jour le 06/02/2026.Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,8/10
(43 avis)
Prochaine date
02/04/2026Type de formation
PrésentielDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
OuiExercer le rôle de tuteur
Réussir l'intégration des nouveaux entrants, les accompagner vers la réussite
A l'issue de ce programme de formation, les participants seront capable d'accompagner un nouveau collaborateur, de lui fixer des objectifs de progressions pédagogiques précis et atteignables, de suivre le développement de ses compétences, d'entretenir sa motivation et de lui faciliter son intégration dans l'entreprise
Objectifs de la formation
- Bien se positionner en tant que tuteur
- Construire le parcours de lanternant
- Partager ses connaissances et son savoir
- Accompagner l'alternant
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Collaborateurs de l'entreprise
- Ouvert à tous
Prérequis
- Expertise du métier et des compétences visées par le tutoré
- Volontaire dans la démarche
Contenu de la formation
Bien se positionner en tant que tuteur
- Situer les enjeux et engagements des parties prenantes
- Identifier ses missions en tant que tuteur
Construire le parcours de lanternant
- Définir des objectifs en lien avec son parcours de formation
- Choisir des situations de travail apprenantes
Partager ses connaissance et son savoir faire
- Choisir les méthodes pédagogiques appropriées
- Communiquer en pédagogue
Accompagner l'alternant
- Programmer et mener des entretiens réguliers
- Suivre et évaluer la progression
- Réaliser des feedback constructifs
Équipe pédagogique
Denis PARENT
Diplômé de l'école de vente RENAULT
Formateur référant de l'école de PEUGEOT (4ans)
Formateur professionnel certifié C.E.G.O.S et de la F.F.P
Expert formateur depuis 2009
Expert de la distribution automobiles (35 ans d'expérience)
Coach en vente automobiles, animation des équipes et pilotage des services
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
TAFS 80%
Evaluation Générale : 9.8 MAJ : 02-2026
Taux de satisfaction des apprenants
9,8/10
(43 avis)
Lieu
SYNETHIS - Centre de formation
ZAC des VERGERAS 13610 Saint Esteve Janson
Capacité d'accueil
Entre 4 et 12 apprenants
Délai d'accès
1 semaine
Accessibilité
Pour toutes demandes spécifiques contacter : Marianne GERBAUD notre référent SYNETHIS au : 04 65 62 00 42
Prochaines dates
7 places restantes
Exercer le rôle du tuteur TREZOR
le 02/04/2026
Saint Esteve Janson